Plano Estratégico Institucional

1. Identidade Organizacional

  • Missão: Representar a população de Rio Branco do Sul com excelência legislativa, fiscalizando de forma rigorosa a gestão pública e legislando para o desenvolvimento sustentável e a justiça social da nossa comunidade.

  • Propósito: Ser o pilar da democracia local, garantindo que os recursos públicos sejam geridos com integridade, transparência e em total benefício do cidadão.

  • Visão: Ser reconhecida como uma Câmara modelo na Região Metropolitana de Curitiba pela eficiência do seu Controle Interno, modernização administrativa e transparência ativa.

  • Valores:

    • Ética e Legalidade: Atuação pautada estritamente na Lei Orgânica e no Regimento Interno.

    • Transparência: Acesso total à informação para o cidadão.

    • Independência: Harmonia, porém com autonomia frente aos demais poderes.

    • Comprometimento Social: Foco nas demandas reais da população rio-branquense.

    • Excelência Técnica: Valorização e capacitação contínua do corpo técnico e parlamentar.

2. Microciclo de Gestão (2024 – 2026)

Foco: Modernização e Conformidade

Para o período atual, o foco estratégico será a reestruturação e fortalecimento administrativo:

  • Adequação Legislativa: Revisão e atualização contínua de procedimentos internos para conformidade com novas legislações federais e municipais.

  • Padronização de Condutas: Criação de manuais de procedimentos para cada setor, visando a segurança jurídica nos atos administrativos.

  • Capacitação de Servidores: Implementação de programas de treinamento focado em gestão pública, sistemas de controle e atendimento ao cidadão.

  • Transparência e Dados: Modernização do portal da transparência para facilitar a fiscalização social.